公司连续好几个月社保不交了,怎么办

更新时间：2013-03-01 13:13:24

问题描述：

公司已经连续好几个月社保不交了,说是资金问题,以后会补。我想以劳动法38条“未依法为劳动者缴纳社保”提出离职,能获得经济补偿金吗?欠缴好几个月社保也属于未依法缴纳社保吧?

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郭雁君律师
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您好，如果是只有几个月没有给您上社保的话，建议您去社保中心办稽核。只有几个月没上是不可以要求补偿金的。单位跟您签订劳动合同了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。

2013.03.01 09:53:05

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可以要求补缴，要求支付经济赔偿

2013.03.01 11:35:35

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林锋律师
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您好！可以以此理由提出解除劳动关系，且能获得经济补偿金。关于未缴社保，可以通过向社保中心投诉，有社保中心责令该公司补缴。如有进一步咨询，可来电！

2013.03.01 10:14:59

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以要求补缴，可以要求经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决。

2013.03.01 10:16:43

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李建成律师
服务地区：北京-北京

协商不成到人力资源和社会保障局投诉主张公司补交社保。

2013.03.01 10:16:56

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史玉梅律师
服务地区：北京-北京

未依法为劳动者缴纳社保，不包括未足额缴纳和欠缴的情形，劳动者依此提出解除劳动合同，并要求支付补偿金的，一般不会得到支持。

2013.03.01 10:18:28

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邹伙发律师
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可以要求经济补偿金并补交社保。

2013.03.01 10:30:11

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田野律师
服务地区：北京-北京

那你可申请劳动仲裁要求单位给你补交社保的

建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2013.03.01 12:25:58

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王永秀律师
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只是欠几个月的不行。

2013.03.01 13:13:24

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