应届生试用期内辞职

更新时间:2013-02-27 22:39:47
问题描述:
您好,我是2013届应届生,我2月1号来现在公司报道,并签订了劳动合同3年,试用期6个月。但是工作时间太长,觉得该工作不适合自己,现在是2月27日,提出离职,请问要付违约金吗。还有我们没签订三方协议、公司当时说的入职开始就购买五险一金。这对我寻找下一份工作有什么影响。我这个月的工资公司应当结算吗?谢谢
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1位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    工资应当支付。
    2013.02.27 22:39:47
    点赞
    谢谢,还有一点如果公司不让我走,但我执意要走呢?五险一金对我进入下一家公司有什么影响?
    2013.02.27 23:10:30
    试用期内劳动者有权随时辞职,您有权要求单位办理社保和档案的转移手续,如果单位拒绝办理,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
    2013.02.28 09:38:59
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