医药公司员工制度

更新时间:2013-02-26 19:18:16
问题描述:
关于公司员工上班的时间,对于迟到、早退等问题怎么处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    可以按公司规章制度及劳动纪律(当然公司制定有相关制度)予以处分,累计多少次视为严重违反劳动纪律情形,可予以辞退。
    2013.02.26 19:18:16
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    劳动监察条例出台后,企业不可以直接扣发员工工资,建议设立一定数额的考勤奖励金,如早退或迟到,可以扣发奖励金。
    2013.02.26 12:57:04
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