上班期间员工不在岗位上怎么处理

更新时间:2021-09-15 12:37:19
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    1、全勤奖法设立全勤奖,如果该月无迟到、未请假,则发放全勤奖,反之则无。
    2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效,可以把考勤作为绩效考核的一部分。
    3、规章制度法在公司的规章制度中列入,迟到相关事宜
    2021-09-15 12:31:38
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    你好,可以协商解决
    2021-09-15 12:34:18
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    根据内部规定处理
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