职业病工伤民事赔偿

更新时间:2013-02-27 10:45:11
问题描述:
被诊断为尘肺病,已经认定为工伤,伤残签定7级,工伤保险已经按照13个月的工资赔偿,请问根据职业病防治法第52条规定,即职业病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。请问可以向单位提出民事赔偿吗?谢谢
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2位律师解答
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  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    不存在没事赔偿的问题。
    2013.02.27 10:45:11
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  • 王向前律师
    服务地区:江苏-连云港
    不存在没事赔偿的问题。
    2013.02.26 09:01:19
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您好:我单位10月份有名员工摔倒,目前正在治疗中。员工要求办理工伤手续,我单位为其投保工伤保险。现咨
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
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民法典 687
你好,我想商量一下工伤的情况。工人上班时意外受伤,左后肋骨骨折,经过治疗,现在基本好了,医生建议休息
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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请问申请工伤鉴定期间的工资,如何支付错误的工资?我现在不能去上班,在宿舍休息,我很担心。工伤部门的工
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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民事工伤赔偿
六个月。
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