合同刚好到期能要回每年一个月的补偿吗?我每年有5天的年假补助。但去年没给我已不上班能要回吗

更新时间：2013-02-26 09:56:43

问题描述：

我12月31日写的辞职报告实际上到1月31日,合同刚好到期能要回每年一个月的补偿吗?我每年有5天的年假补助。但去年没给我已不上班能要回吗、

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牛增科律师
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主动辞职,单位无需支付解除或者终止劳动关系之经济补偿金.
单位未安排你休年假的,应当向你支付年假工资补偿.协商不成的,可申请劳动仲裁.

2013.02.26 07:46:27

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怀向阳律师
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您好，依据您办理完辞职手续的时间，若是1月31日之前已办完，则不能要回每年一个月的补偿。
去年没给的年假补助可以要回。

2013.02.25 17:07:57

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王永秀律师
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你主动辞职，没有补偿。

2013.02.25 16:55:34

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李建成律师
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可以索要。

2013.02.25 16:56:39

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郭雁君律师
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您在原单位工作多少年了？单位给您签劳动活动了么？给您上社保了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。

2013.02.25 16:57:17

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赵虎律师
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可以进行索要。

2013.02.25 17:03:54

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刘红鹤律师
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可以要回的

2013.02.25 17:32:36

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张灿辉律师
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多上班的一个月的工资可以要回，年假补助按照公司的规定办理。

2013.02.25 18:40:00

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

主动辞职是没有经济补偿金的。

2013.02.25 19:20:17

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田野律师
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自己辞职的话是没有经济赔偿金的

2013.02.25 21:29:46

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姚均昌律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付补偿和年假工资。

2013.02.26 09:56:43

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