因工伤无法工作,现要离职,具体有哪些赔偿?

更新时间:2013-02-26 22:21:50
问题描述:
妈妈在工厂上班手指受伤,鉴定为十级。现原公司要求其完成她不可能完成的工作(手指有伤,一直用不上力气)!现想辞职,但之前未签订劳动合同,却有交社保!请问公司该如何赔偿?具体有哪些?
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6位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    如果她40多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔5万元左右。
    2013.02.26 22:21:50
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉,可以提出离职并要求支付工伤补助金。
    2013.02.25 13:02:03
    点赞
    您好!现公司要求写什么离职说明,就一个自己书写的东西,请问这个应该写吗?还是有权拒绝不写?
    2013.02.25 13:08:51
  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    具体赔偿可与我联系详细解答。
    2013.02.25 14:00:50
    点赞
  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议电话咨询律师。
    2013.02.25 21:02:32
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.02.25 21:02:33
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  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.02.26 09:57:34
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