员工合法利益

更新时间：2013-02-25 11:11:42

问题描述：

根句劳动法第四十一条,《公司延长工作时间,是不是标准日不能超过一小时,每天不能超过3小时,每月不能超过36小时》,那么按7:30上班-22:30下班,公司有没有违反劳动法,还有有没有劳动法约束员工上班不得连续超过多少天?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵烽律师
服务地区：广东-深圳

我过用工时间方面，有标准工时、综合工时以及不定时工时，后面两种需要备案，你们公司在属于标准工时的情况下，安排员工上班15个小时，已经严重违反劳动法规定。

2013.02.25 11:11:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

发生纠纷的消费者如何保障自己权益

发生纠纷的消费者如何保障自己权益

我是护士，想商量一下，国家劳动法规定事业单位一天工作时间不超过多少小时？一周不超过多少小时？夜班一晚

根据劳动合同和公司规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故赔偿项目表标准

交通事故赔偿项目表标准

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我是商场的销售人员，我们公司签订的合同上写着特殊工种，每天工作时间不少于6小时，但每天工作时间都在6

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

危险驾驶法院开庭都问什么

危险驾驶法院开庭都问什么

《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，一周不得超过40小时，每月休假8天，但公交公司每月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订标准工作制，合同上写着每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。现在公司转岗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个工厂上班`今年4月去的做到现在`老板没跟我们签合同`工资老是不按时发`没买任何保险``经常以

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因用人单位与你未签订书面合同，你有权主张双倍工资及要求补交社会保险，协商不成可向劳动争议申请仲裁，社会保险部分可向劳动行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名国企女工，从事化验工作，患有夜盲症，请问有没有规定可以不上夜班

没有明确的规定建议与单位协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司某部门车间工作已有一年多的时间，可是我又接受不了这种调换，我该怎么办呢？

公司可以在合理范围内对员工进行工作调动。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于员工权益

一合理，不超过44小时一周，二不合法，三要看具体什么行业的，四现在公积金也是可以去公积金管理中心举报了

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月

法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

请假条

5869人下载

教师请长假申请书

5869人下载

学生请长假申请书

5869人下载

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

你好，私人老板拖欠工资，没有合同没有欠条怎么要回

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

事业单位未及时办理退休手续，因档案年龄和身份证年龄不符，退休工资标准按现在的标准还是三年前的标准算？

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

拼多多官方介入仅退款不退货，但是商家要求退货。如果不退就登记委托

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

电动车骑车闯红灯被机动车撞死怎么赔偿

8分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

能判刑吗要坐牢吗在吗

9分钟前

邓发春律师

近期帮助 669 人

我的房贷逾期了，有半年了，今天接到法院的传票，我可以还清逾期，继续还月供吗？

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

混泥土质量问题怎么上诉

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3323 人

因为出车祸不能上班然后就不干了去签离职单的时候厨师长主动给我发工资因为我出祸受伤了不能上班了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟