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乙方和甲方签订劳动合同,全年工资总额不低于五万元。现甲方把高温补贴也计入工资总额合法吗?
更新时间：2013-02-26 10:32:58
问题描述：
乙方和甲方签订劳动合同,全年工资总额不低于五万元。现甲方把高温补贴也计入工资总额合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
你们之间的合同是怎么约定的
2013.02.24 22:17:36
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
得结合合同内容确定
2013.02.23 13:48:04
点赞
薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山
你好 不合法
2013.02.26 10:32:58
点赞
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