公司只发90%提奖合理吗

更新时间：2013-02-21 09:45:44

问题描述：

公司在毫无告知的情况下,每月扣除奖金10%,说年底一次性发,如果中途离职,公司不给怎么办,所有员工都未签署同意书也都不知晓,说是公司规定

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李广丁律师
服务地区：天津-天津

你好，单方扣除奖金违法，可以申请仲裁解决。

2013.02.21 09:45:44

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