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职工连续旷工3天单位是否可以辞退
更新时间:2013-02-19 19:18:57
问题描述:
你好!我单位有个同事 在今年春节期间 连续3天没办理任何请假手续。没来上班 单位是否可以辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文彬律师
服务地区:浙江-台州
188-5866-1118
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连续旷工15天或一年内旷工达30天用人单位可以对其进行辞退处理。
2013.02.19 10:46:16
点赞
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
连续旷工15天或一年内旷工达30天用人单位可以对其进行辞退处理。
2013.02.19 19:18:57
点赞
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好,你们单位对于请假矿工有无固定?
2013.02.19 11:38:34
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