劳动法仲裁问题

更新时间:2013-02-19 14:24:30
问题描述:
我现在隶属于企业,当员工工作了8年。企业没给我交保险,没给我开工资卡,也没签订合同,工资是现金支付。想问问我去劳动局办理相关的劳动仲裁手续。现在我需要带什么东西。能得到什么补偿?
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4位律师解答
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  • 邱德可律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以要求补偿社保金和经济补偿金
    2013.02.19 00:01:56
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    应提交劳动关系证明、企业营业执照等。
    2013.02.18 17:50:54
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    是可要求单位支付经济赔偿金的
    2013.02.19 10:34:35
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  • 王志勇律师
    服务地区:江西-吉安
    申请确认劳动关系,建议委托律师办理。
    2013.02.19 14:24:30
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我在一家个人企业工作。最近,公司以我请假为由解雇了我,没有给我7月和8月应得的工资。我工作了6个月,
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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2018年底进入的公司到现在还没有签订劳动合同。我能解决什么问题,8月24日和6月的工资还没有支付。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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现乙方变更法人代表变更公司名称和地址逃避债务,可原负责人坚持法人代表已变更拒绝履行责任,请问仲裁委做
你好! 应以公司作为债务承担人,而不是法定代表人!有时间可以将合同给律师看看,当面帮你出出主意!
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