休完产假公司调动岗位

更新时间:2013-02-19 14:13:54
问题描述:
休完产假上班单位在未经本人同意擅自调动本人工作岗位,我不接受.现在已调动的工作岗位.如不服从领导安排工作就给我警告处分.这不是在逼我辞职吗?这样我可以得到赔偿吗?
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    需要看你的合同才能确定是否属于擅自变更岗位。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。
    2013.02.18 21:54:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助880386 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉。
    2013.02.19 14:13:54
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  • 于广超律师
    服务地区:江苏-无锡
    建议你把劳动合同拿过来,当面详谈。如果协商解决不了的,可以诉讼解决
    2013.02.18 13:10:01
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休完产假回公司上班岗位没了
说的对,可以仲裁。
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请问律师:没休正常产假公司并要去调离岗位
调动工作岗位,需要员工同意。 ——您身边的公益法律顾问——
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产假休完后岗位被调动
只能在劳动者不能够胜任工作的情况下申请调动才能变更,否则单位不能调动。协商不成可以申请劳动仲裁
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