公司少缴社保

更新时间:2013-02-16 21:02:16
问题描述:
我从2010年6月与现在的公司签订劳动合同,工资税后1800,但是公司一直按照1500给我上社保和公积金,后来我又涨过几次工资,现在税后3200,但是公司一直是按照1500工资,其他都打的报销款(都是银行打卡)。我现在想跟公司解除劳动合同,请问能拿到赔偿金么?具体数额怎么算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司按照实际工资数额缴纳社保。
    2013.02.16 10:30:46
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可以要求单位给你补交社保的
    2013.02.16 21:02:16
    点赞
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