第二次在另一单位劳动中受伤,能否认定为工伤?

更新时间：2013-02-16 22:39:46

问题描述：

第一次在有合同的单位上班时受伤,受伤起三个多月医疗期过后,因单位反对个人申报工伤,停发工资,刁难受伤者,在他人介绍下,在另一家装饰工程未订合同,不满一个月再次受伤,该项目部负责人对伤者做了简易治疗、处理相关赔偿事宜,受伤者申报工伤认定中,与项目部的劳动争议仲裁委能否支持?

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顾迪律师
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2013.02.15 15:19:54

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刘潮生律师
服务地区：广东-潮州 136-9002-8638

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如因工作受到伤害的，可以申请工伤认定。

2013.02.16 22:39:46

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周修强律师
服务地区：江苏-宿迁 135-8526-8488

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申请仲裁时，对方需要具备主体资格。

2013.02.15 14:55:27

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李天平律师
服务地区：江苏-南京

你好，符合工伤认定，协商不成可以申请劳动仲裁

2013.02.15 21:52:40

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