劳动合同社保问题
更新时间：2013-02-05 13:44:34
问题描述：
你好,我于2011年3月1日就职于现公司,但是他们头3个月没跟我签劳动合同。2011年6月1日个月后跟我签了一年的合同,六月份扣了社保钱但是6月份的那个月的社保没购买。然后到2012年6月续约签了另外一份新的劳动合同,上面有写着我的总工资收入。但一直一来公司都是买最低社保。我实际工资差不多是最低的社保工资标准的3陪。曾经向公司提出以实际工资买社保。可惜公司以会计那边容易做帐为理由。拒绝我们的要求,并一只以最低工资标准来购买社保马上就准备3.1了 也就是2年了。我打算辞工。请问各位我辞职理由准备写是公司问题。如果公司拒绝支付经济补偿金。我该如何办?能直接找律师代理吗?因为我不想麻烦自己。或者远程协助下,看看要什么证据之类的,以备自己可以为自己胜算。谢谢
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