劳动合同和社保问题

更新时间:2010-06-13 18:54:27
问题描述:
本人单位下岗,原单位交五金和生活补贴200元,进入企业时交纳5000元风险金拿不出,单位付利息年500元。现参加另外的单位,现单位劳动合同上给我们交五金,实际以原单位已交不折现,这种制度上的不配套造成的原因,我们给如何选择、争取、能够在现单位得到同工同酬。
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    可以申请劳动仲裁解决。
    2010.06.13 18:54:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求,向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。、
    2010.06.13 15:49:20
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关于劳动合同以及社保的问题
你好: 合同有效,可以就社保部分补充约定。
全部1个答案 >
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劳动合同和社保问题
你好 实习期间可以签订劳务协议,但是口头协议也可以。3方协议应该属于劳动合同,单位应该办理各种社会保险。
全部3个答案 >
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