开除不发工资

更新时间:2013-02-05 01:37:28
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没有给公司造成一分钱的损失,可是那个带头的人却被开除了,工资也没有结算,这符合劳动法吗?
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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在上班期间有客人找我买酒水,然后被公司知道后把我无薪开除一分工资也没有,我一个半月的工资一分都没发我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作失误,但没有给公司造成损失,被开除后也没有得到当月的劳动报酬
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我不辞而别离开公司,同时也没有给公司造成任何直接损失而工资被扣合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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解雇不发工资
可以向劳动仲裁部门请求劳动仲裁,未签订劳动合同可以获得双倍工资,单位辞退员工需要支付经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资
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解雇不发工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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解雇不发工资
你好,可先去劳动监察大队投诉,没解决的话,申请劳动仲裁
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辞退不发工资
你好,公司的行为违法。应该支付工资,同时应该支付经济补偿金
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该通知书有终止效力吗?双方的劳动关系
用人单位终止劳动合同不一定需要员工签字,符合条件的情况下,用人单位通知即可。另外你被解除劳动合同已经过了5年,也过了劳动仲裁时效。
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