劳务合同纠纷

更新时间:2013-02-02 10:31:36
问题描述:
在公司工作9年,现工厂转型为独资企业,我们之前签订的是无定期合同,现在公司要我们重新签订新的合同。 1)我们是否要从新签订? 2)拒签新合同的有没有经济赔偿?
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3位律师解答
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以主张继续签无固定期限劳动合同,如企业拒绝可委托律师协助,如有需要可来电详询免费解答
    2013.02.01 23:13:32
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  • 伍琼律师
    服务地区:四川-宜宾
    你可以向现在公司主张继续签无固定期限劳动合同.
    2013.02.01 23:58:34
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    原劳动合同是继续有效的,如要重签也需签订无固定期限的劳动合同
    2013.02.02 10:31:36
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