没签合同已经提前20几天辞职了,可以走嘛

更新时间:2013-01-30 12:19:54
问题描述:
我是8月23号上班的,不想干了,也没签合同,12月30号提交的辞职信,现在1,29号了想提前走可以吗,如果她不给这个月工资怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 莫志明律师
    服务地区:广西-柳州
    因为你未签合同,因此从法律上,你可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行为下),你可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。公司不与你办理工作交接以及工资结清的,因此导致的不利后果由公司来承担。公司不配合,你可以向劳动部门投诉处理。
    2013.01.30 12:19:54
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
    咨询我
    没签合同的可随时通知辞职,不给工资可向劳动监察部门投诉。
    2013.01.30 08:50:18
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没签合同辞职需要提前一个月吗
若如你所说,你可以随时提出解决劳动关系且主张经济赔偿金及加班费用等,如需进一步帮助可与我联系。
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