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工资双倍赔偿的劳动仲裁时效
更新时间:2013-01-30 14:55:07
问题描述:
您好,2012.8月进公司,2013.1月辞退,未签劳动合同,这个劳动促裁时效是从什么时间开始算的,什么时候失效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许龙律师
服务地区:广东-深圳
从你离职之日超过一年将无法主张双倍工资,建议及早主张权利
2013.01.29 17:39:25
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
从离职日起一年后
2013.01.29 17:01:45
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
从2013.1开始计算
2013.01.29 17:33:15
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
劳动仲裁的时效是一年时间
2013.01.29 20:21:27
点赞
李雨娟律师
服务地区:广东-深圳
2012年9月开始算,到2013年9月.
2013.01.30 08:01:43
点赞
黄渊律师
服务地区:广东-深圳
还在诉讼时效内 。
2013.01.30 14:55:07
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