我入职快五个月了,未与我签定合同,现在公司想辞退我,可以申请赔偿吗?

更新时间：2013-01-25 23:12:52

问题描述：

我被聘任酒店经理,入职快五个月了,公司都未与我签定合同,社保等都未给我上,现在开业了,公司想辞退我,我可以申请公司给我赔偿吗?

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高丽姣律师
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你好！公司如果违反规定辞退你，你可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿同时还可以要求未签订劳动合同的双倍工资。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2013.01.24 23:17:13

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李建成律师
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

2013.01.24 21:35:50

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2013.01.24 22:12:30

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王增辉律师
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你可以要求单位支付你双倍工资，违法解除劳动关系，应支付赔偿金，并应补缴社保。

2013.01.25 07:51:05

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邹伙发律师
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可以要求双倍工资、补交保险，协商不成可申请劳动仲裁。

2013.01.25 09:52:24

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田野律师
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那你可申请劳动仲裁要求支付你经济赔偿金的

2013.01.25 23:12:52

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