因项目需求减少裁人,给付我的标准是月平均工资的1.5倍,是否合法,谢谢

更新时间:2013-01-24 16:29:49
问题描述:
我2011.10.28日入职,2013.01.24公司因项目需求减少裁人,给付我的标准是月平均工资的1.5 倍,是否合法,谢谢
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求单位支付经济补偿金,具体标准按照工龄计算,每满一年支付一个月的经济补偿金, 单位做法正确。
    2013.01.24 16:19:59
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求双倍经济补偿金,按工作一年支付一月工资计算。
    2013.01.24 16:23:20
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法合法。
    2013.01.24 16:29:49
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公司应该按照什么标准给付赔偿金,是按照上年度的平均工资还是基本工资,我在公司工作一年半,基本工资10
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