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2012年四川省广安市九级工伤怎样赔付?
更新时间:2013-01-20 20:41:17
问题描述:
2012年年初在煤矿上了5天班就受伤了,工伤达九级,五天的工资有600,用人单位以每月仅1000多的标准赔付了九个月,是否合理?本人工资应算多少一月呢??此前未在此煤矿上班,手续齐全。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何芬兰律师
服务地区:重庆-重庆
应该按照工伤标准进行赔偿。
2013.01.20 12:09:30
点赞
就我说的这个情况它的执行标准赔付是1000多还是原本工资3000多?目前矿上仅赔付的每月1000多点,赔付九个月。合理吗??
2013.01.20 12:18:10
不合理,应该是赔偿一次性伤残补助金原工资的八个月,社平工资13个月,社平工资是你们市上年的平均工资。
2013.01.21 10:50:42
罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
7万左右的赔偿。
2013.01.20 12:45:26
点赞
刘文律师
服务地区:重庆-重庆
不能低于最低工资标准、赔偿在七万左右。
2013.01.20 13:59:54
点赞
王会律师
服务地区:重庆-重庆
应当在5、6万左右,具体请直接联系我。
2013.01.20 20:41:17
点赞
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