申请劳动仲裁败诉的后果

更新时间:2013-01-18 12:44:11
问题描述:
12年12月25日 单位以我严重违反纪律为由予以解除劳动合同,为此我向仲裁委申请了仲裁。要求恢复劳动合同,要求公司撤消解除决定。如果我败诉的话我会承担什么样的后果呢。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦玉波律师
    服务地区:上海-上海
    仲裁请求很重要,你要求恢复劳动关系,即使胜诉,有执行的风险。建议你已追索补偿金或非法解除赔偿金为主。
    2013.01.18 12:44:11
    点赞
    我的要求已经递交,为恢复劳动关系,下个星期二就开准备庭了,我该怎么样提要求,诉状还可以修改或者是增加吗?
    2013.01.18 12:54:17
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我以《劳动合同法》第三十八条申请劳动仲裁的要求之一是解除劳动关系,并已开庭等待判决结果。到目前为止,
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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我仍然有劳动合同到期,但由于工作中毒,我没有违反工作制度。但该单位单方面违约,私自终止了我的劳动合同
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我到仲裁委申请劳动仲裁,但仲裁委要我删除"请求依法裁决解申请人与被申请人之间的无固定期限劳动合同关系
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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