在单位工作2年半了,到了第二份合同到期,用人单位不续约,合理吗?谢谢!

更新时间:2013-01-16 20:03:58
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在单位工作2年半了,到了第二份合同到期,用人单位不续约,合理吗?谢谢!
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2位律师解答
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合理,可要求经济补偿。
    2013.01.16 19:08:35
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉
    2013.01.16 20:03:58
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劳动合同到期,单位未与我续签合同,现在我在单位工作了二年多了。
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作了14年。合同到期的单位不续签。有什么补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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我在公司工作了九年,现在虚岁47。合同到期了。公司不续签合同合理吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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我的一个同学他的父母离异,造成对方当场死亡,(同学还不到18岁)还是我同学的父亲?
根据责任认定来进行交通事故赔偿案件,其本人是肇事者,其舅是出借者或可能是雇主,其父母是监护人,均可列为被告。
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甲12岁,自己买了台电脑,其父母要有退货,有什么法律依据?
限制行为能力的人 订立的合同 不是马上生效 而是个效力没定的合同 如果他的爹娘 不追认 合同就不能生效 交电脑 收钱 都是依据这个 不能生效的合同 进行
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