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哺乳期被解雇如何赔偿
更新时间:2013-01-17 11:53:27
问题描述:
产假到期后上班,公司要和我解除合同,是不是得到双倍赔偿外,还能要求支付从现在到哺乳期结束的工资?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013.01.16 23:04:27
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
每满一年支付一个月工资;不满六个月按半个月工资支付;满六个月不满一年按一个月工资支付
2013.01.16 16:51:44
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,你可以要求单位继续履行劳动合同,如果单位不履行可以要求双倍经济补偿金。
2013.01.16 17:03:03
点赞
高丽姣律师
服务地区:北京-北京
你好!可以要求索赔。如有不明之处可直接来电或来访面谈,以便做出准确答复。
2013.01.16 22:46:13
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
满一年支付一个月工资;不满六个月按半个月工资支付;满六个月不满一年按一个月工资支付
2013.01.17 10:45:15
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位继续的履行合同的
2013.01.17 11:53:27
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