劳动合同未到期公司劝退员工该有哪些赔偿?
更新时间:2019-03-17 21:40:31
问题描述:
今年年初和公司签订的三年合同,快满一年了。本人没有任何违反公司的规章制度,公司现在由于市场不景气原因进行劝退。承诺给我一个月的代通知金,还加一个月的经济补偿金。但就我所掌握的知识,公司这是涉嫌违法解除合同。应该按照劳动合同法的第八十七条来支付双倍的赔偿金。但是这一点和公司存在理解的偏差,公司认为应该按照第四十七条来执行赔偿。请问我这种情况应该如何赔偿?能拿到双倍的赔偿吗?
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