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公司解聘我,我能否拿到公司补偿
更新时间：2013-01-14 10:29:21
问题描述：
我之前是永琪门店的总经理,现在被公司解聘,没有任何解释,我该怎么才能保护我的合法权益.我12月的工资、店里分红能不能拿到都是一个未知数?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013.01.12 21:37:27
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刘骏律师
服务地区：上海-上海
139-1654-7188
咨询我
可申请劳动仲裁主张双倍赔偿。如需帮助可与我联系
2013.01.12 21:49:39
点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
2013.01.12 18:21:04
点赞
吴士刚律师
服务地区：上海-上海
可以先协商赔偿，协商不成，依法诉讼。如需诉讼，可来电洽谈。
2013.01.12 19:06:22
点赞
郭小平律师
服务地区：上海-上海
公司这样做是违法的。
2013.01.12 19:56:25
点赞
吴德徽律师
服务地区：上海-上海
如果公司无理由解聘你的话，在合同期内，需支付赔偿金。如果合同到期要支付补偿金
2013.01.12 20:30:19
点赞
陈利兴律师
服务地区：上海-上海
参阅劳动合同法46条。
2013.01.13 14:18:13
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章康律师
服务地区：上海-上海
您好，属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍赔偿；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
2013.01.14 10:29:21
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