公休、补休、婚假单位领导根据实际情况随意安排这合法吗
更新时间：2013-01-11 16:11:02
问题描述：
医院职工加班天数,领导根据工作情况,随意安排职工休息,导致补休天数一天都没有了。可当职工家中有事,只能休工龄假工龄假只能有5天,5天休完呢?职工怎么办?孩子父母生病休什么假?医院领导工作情况安排职工的公休补休,甚至工龄假婚假,这合理吗?比如一个星期休息2天,领导都是头一天晚上才通知你明天休息不休息,所有的生活秩序都打乱,甚至安排职工补休,把加班日都休了。谁家能没点事,导致职工家中真有事的时候,领导就拿没有假了卡人,这样的领导太没有人情味,有没有法律可以为人民老百姓说话的
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