劳动合同到期的补偿问题

更新时间：2013-01-11 15:54:40

问题描述：

11年1月8日签的合同,12年1月8日续签一次,到现在1月10日,已经两年,并且合同已经到期,在12月底的时候,公司跟我说要裁员,让我准备一下,虽然现在还没有裁,而我的合同期满了,因为公司让我准备离职,所以是不会跟我续签的,这样的情况,我是要谈裁员赔偿还是期满补偿呢?公司没有破产等问题。

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2013.01.11 15:54:40

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张灿辉律师
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可以要求一定的经济补偿金。

2013.01.10 17:42:08

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李建成律师
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裁员赔偿

2013.01.10 17:42:33

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王增辉律师
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单位应支付你经济补偿金。

2013.01.10 18:14:20

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李同红律师
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可以要求一定的经济补偿金。

2013.01.10 19:04:45

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丁磊律师
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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