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年休假未休,公司让自己申请自愿按基本工资结算
更新时间：2013-01-09 10:30:04
问题描述：
你好!因辞工快到期,还有七天年休假未休(2011年剩2天,2012年5天),公司没招到人,让自己写申请,注明自愿申请按7天的基本工资结算,这个基本工资是指底薪1500,还是指包含奖金在类的月薪算的?申请已交上去,但现在觉得不划算,是否可以要求休完年假或是补三倍工资呢?期待您的回复!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
廖锐斌律师
服务地区：广东-深圳
可以要求三倍工资或休年假！
2013.01.09 08:56:41
点赞
经玉才律师
服务地区：广东-深圳
可以要求休假。
2013.01.09 10:30:04
点赞
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年休假未休,工资如何算
有权要求三倍工资。
全部3个答案 >
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