公司可以有行政罚款吗

更新时间:2013-01-08 11:30:10
问题描述:
你好,我因昨晚有事没有上班,公司就按旷工罚款100元,请问这合法吗?改怎样处理/
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  • 经玉才律师
    服务地区:广东-深圳
    要看单位是否有明确的规章制度,其次该规章制度的制定过程是否合法,是否经过了民主程序(经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表协商等),再次该制度是否向劳动者公示。如果单位的规定是符合上述三项的,罚款的做法就是合法的。
    2013.01.08 11:23:35
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  • 黄志丹律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司有规章制度规定,则不违反法律规定。
    2013.01.08 10:57:53
    点赞
    不是广东劳动条例规定不能对员工进行罚款扣工资吗?
    2013.01.08 11:02:03
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司的规章制度如有此规定则是可以的
    2013.01.08 11:30:10
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但老板不给请,我也没去上班。老板说我旷工要罚款100块,请问这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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