老板可以随便解雇员工吗?

更新时间:2013-01-06 13:05:06
问题描述:
我在一家奶茶店上班,但没有签合同,试用期是七天,我已经通过了,我已经上班一个月了,该学的都学会了,也很勤奋,但老板突然说叫我明天不用上班了,让我过几天再去领工资,我问她原因她也不说,后来我才听其他同事说,老板是因为以为我是来她店里偷师的,怕我偷她的配方,才把我解雇的,可是我并没偷她配方啊,也没想过要去偷她的配方的,就因她一面之词就把我解雇了,请问合理吗?请问我该如何维护我的权益?这样的老板我也不想继续为她卖命了,但我可以要求赔偿吗?
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1位律师解答
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
    咨询我
    向劳动监察部门投诉。
    2013.01.06 13:05:06
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    那我可不可以要求她发双倍工资给我?
    2013.01.06 15:50:29
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在我店工作了6天的店员,她辞职了,让我给她发工资。六天有三天的试用期。但是因为我马上要去上货,她耽误
劳动者维护个人合法权益的方式有劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我去做的服务员,去的时候说了我上班就有工作,今天是第八天了,休息了一天,昨天因为我临时有事就打电话给
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<br/
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我在一家火锅店做兼职,但因为我在练习汽车,我不能每天去上班。当老板招聘时,我已经说我已经上了三天的班
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板可以任意解雇员工吗
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
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老板随便辞退员工
不能,必须符合法律规定。
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老板辞退员工
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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员工被老板辞退
可以得到补偿,
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