劳务赔偿的认定

更新时间：2013-01-05 21:59:45

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请问,我公司现有一员工利用职务之便接受我们供应商的回扣,而且还向供应商借钱,这种情况我们公司可以解雇他而且可以不支付赔偿吗?

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具体要根据与其所签订的劳动合同以及公司规章制度、员工守则来处理，一般情况下公司是可以合法解除的，不同支付补偿金或者赔偿金。

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可以,要有证据.

2013.01.05 10:41:52

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具体要根据与其所签订的劳动合同以及公司规章制度、员工守则来处理，一般情况下公司是可以合法解除的，不同支付补偿金或者赔偿金。

2013.01.05 11:43:14

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欧阳兰芳律师
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应该可以。

2013.01.05 12:18:04

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唐政律师
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严重违反单位的规章制度，严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害，是可以解雇的

2013.01.05 14:38:50

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熊普军律师
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你好，如果违纪严重，可以解雇。

2013.01.05 16:55:40

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