公司组织的旅游活动中受伤算不算工伤,公司有没权利劝其辞职

更新时间:2013-01-05 11:32:36
问题描述:
本人在2012年12月7号由公司组织集体出去旅游,在沙滩上玩游戏脚扭伤,经诊断是骨折。要休息3个月。这期间公司还会不会承担工资?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、属于工伤,工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.01.05 11:32:36
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  • 徐鸿仪律师
    服务地区:广东-深圳
    这个应该由参加旅游险,具体可以致电咨询。
    2013.01.04 10:46:48
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    属于工伤,可申请工伤认定。
    2013.01.04 10:47:26
    点赞
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    算工伤的,及时去申请认定吧。劳动法专业律师
    2013.01.04 16:59:12
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不是工伤.大概是人身意外险,如果购买了就可以主张赔偿.请留电话,以备所需.
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