试用期内辞职

更新时间:2013-01-10 17:54:44
问题描述:
您好我想问下我们是月底发工资 试用期内辞职公司不愿提前结我公司,说要到月底,合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    用人单位要足额按时支付工资
    一般还是要尊重公司的付款结算日
    2013.01.10 17:54:44
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法的,可以到劳动部门投诉。
    2013.01.03 17:56:30
    点赞
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您好,我在试用期今天去告诉车间主任,我不干了,他说不提前一个月没有工资合法吗
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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888 人咨询过
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合法吗月申请 我现在想离职 来公司上班就没有签任何合同 不然不给开这个月工资 合法吗?
用人单位是否同意了你的离职请求?是否已过领取工资的日子,可向劳动监察反应情况
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你好,我是临时工,提前三天辞职,上司要求月底支付工资,合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期内辞职
提前30日书面通知即可。
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试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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关于试用期内辞职
提前三天即可.
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试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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