关于保胎期间公司没有给工资

更新时间:2013-01-03 22:04:28
问题描述:
本人由于先兆流产住院两个月有电话知会公司请假,并带医院住院证明,没有写请假条。住院期间公司没有支付工资,并且社保个人支付部份,由上班后工资扣,请问合法吗?否则需要付多少工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡铫祥律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,可以要求支付。
    2013.01.03 12:46:08
    点赞
    那么是根据公司章程支付吗(如果章程规定是不需要支付)?还是有法律法规规定需要支付底薪的多少成?
    2013.01.03 12:51:42
    法律有规定的,一般支付基本工资,不计提成。
    2013.01.03 12:58:19
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉
    2013.01.03 22:04:28
    点赞
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