不给员工签合同和买社保是否合法

更新时间：2013-01-04 13:50:04

问题描述：

我在一个公司跑业务,到公司快一年了老板没给我签劳动合同和买社保请问我怎样才能告他

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1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、未购买社保的，可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询

2013.01.03 14:34:21

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程可泽律师
服务地区：广东-深圳

向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2013.01.03 12:42:20

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿、补交社保等。

2013.01.03 13:22:32

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潘胜军律师
服务地区：四川-成都

典型非法的了。具体委托律师。

2013.01.03 13:26:18

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁。

2013.01.03 15:35:23

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王文建律师
服务地区：四川-成都

违法的，可以要求双倍工资及补足社保

2013.01.03 19:51:00

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

用工方拒绝签订劳动合同肯定是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资并且补交社保。

2013.01.04 11:15:11

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，你需要收集证据，让提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，补买社保，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2013.01.04 13:50:04

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