我的基本工资不符合我职位的基本工资

更新时间:2012-12-31 13:36:47
问题描述:
我在广州的某国企当保管员,当初来的时候只知道一个月工资会有2000出头。就没去管最低工资(公司也没说最低工资是多少),那时公司给我的合同的最低工资1440.我就签了,就没去管最低工资.但最近我问新来的同事才知道原来我的最低工资是1720.公司给我的不是保管员的工资,而是另一个职位理货员的工资.我在公司已经做了5个月了,合同也签了。请问我还能让公司把最低工资给改回来吗.还有那5个月欠我的1440元能拿回来吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    建议到劳动局投诉,或申请劳动仲裁维权。
    2012.12.30 21:24:19
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    得综合具体证据确定
    2012.12.30 23:12:17
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2012.12.30 23:17:04
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁来解决的
    2012.12.31 13:36:47
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这个你们可以自己双方协商的
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基本工资是不是总工资
基本工资不是总工资。
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基本工资
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