我们公司不让员工辞职,应该怎么办?

更新时间：2012-12-30 11:09:28

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我们公司不让员工辞职,应该怎么办?

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2012.12.29 21:40:43

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

员工履行提前1个月离职的说明，到期即可离开，不存在所谓不让辞职的法定理由。到期，可以要求支付你工资，否则，可以申请仲裁依法维权。

2012.12.29 18:44:58

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牛庆军律师
服务地区：广东-深圳

依照法律规定，提前一个月书面通知，不需要公司批准。

2012.12.29 19:22:17

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你们可依法辞职，到期不用批准就可走人。

2012.12.29 20:08:22

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章正华律师
服务地区：广东-深圳

可以声明解除

2012.12.30 08:18:59

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。

2012.12.30 10:04:04

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

2012.12.30 11:09:28

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