试用期突然就解雇

更新时间:2012-12-29 20:40:23
问题描述:
你好 我在一家公司待了五个月 试用期已经过 今天早上领导说解雇我们,请问我们怎么维权
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
    2012.12.29 16:01:32
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    您可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。
    2012.12.29 18:12:23
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    申请劳动仲裁。
    2012.12.29 20:40:23
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试用期辞退通知怎么写
试用期辞退通知怎么写
劳动纠纷 10030
试用期刚过。就被解雇
可以要求结清工资及一个月工资的经济补偿。协商不成的,可以向劳动部门投诉。
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解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例 33709
试用期被解雇
一般没有,很难要
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解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例 18726
试用期被解雇
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 这种情况公司不会给你补偿。
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试用期被解雇
可依法维权,要求赔偿。 若有疑问或需帮助可电话联系。
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试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员 46070
试用期被无故解雇
申请劳动仲裁。
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试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员知识 43698
试用期被解雇
申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员知识 28779
试用期被解雇
可以要回
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试用期被解雇
先通劳动部门解决,哈尔滨张律师。
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