劳动仲裁拖欠8个月高管薪资

更新时间:2012-12-31 10:54:00
问题描述:
拖欠2015年5-12月8个月工资20万元。1、手头基本没有任何书面证据2、董事长签批的入职登记表薪及薪资批示转入人资建档保存,可以同事证明。3、银行网转3笔(2笔借支差费、一笔董事长交办财务支付一个月薪资)有记录4、12月公司盖章的差费报销凭证
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴广东律师
    服务地区:江苏-扬州
    你好,现有材料基本可以证明劳动关系的存在,但薪资数额还需要收集其他证据予以证明,建议委托律师提供专业意见或全权处理。
    2012.12.31 10:54:00
    点赞
  • 谈天翔律师
    服务地区:江苏-扬州
    你好,凭现有证据向单位主张工资。如有疑问请致电,我是扬州律师。
    2012.12.28 19:50:45
    点赞
  • 焦红霞律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以帮你讨回薪资。
    2012.12.29 09:19:23
    点赞
  • 王立琴律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以
    2012.12.29 10:37:20
    点赞
  • 曹伟律师
    服务地区:江苏-扬州
    若拖欠劳动报酬有事实依据,可以仲裁处理。
    2012.12.29 16:55:56
    点赞
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