老板拖欠工资,没有用工合同能告他吗?

更新时间:2012-12-28 18:47:48
问题描述:
你好,我在一个私人单位上班,从3月份上的班,到现在也没给我交保险,而且拖欠3个月没发工资了,没有用工合同,能告他吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王海星律师
    服务地区:山东-济南
    你好,你可以申请劳动仲裁,索要拖欠的工资,双倍工资和经济赔偿金。
    2012.12.28 16:14:35
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    搜集证据证明双方之间存在事实的劳动关系,然后申请劳动仲裁维权。
    2012.12.28 14:01:11
    点赞
    我是一个培训学校的老师,我的学生能证明吗?除此之外我不知道还能有什么证据?
    2012.12.28 14:08:33
  • 李琳律师
    服务地区:山东-威海
    收集证据可以提起劳动仲裁
    2012.12.28 14:11:22
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你可申请劳动仲裁来维权的
    2012.12.28 14:23:51
    点赞
  • 宋述莲律师
    服务地区:山东-威海
    收集证据,可以申请劳动仲裁。
    2012.12.28 18:47:48
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老板拖欠工资没合同可不可以告
当然可以告,到当地劳动局投诉或仲裁。
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可以的,还可以要求支付双倍工资
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没有用工合同,老板无故拖欠工资
您好 可以要求签订劳动合同,签订劳动合同如果不签订的话可以要求支付双倍工资,同时可以要求补缴劳动保险
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