劳动合同纠纷
更新时间：2012-12-27 15:22:03
问题描述：
我从2007年7月到2012年12月12曰在现在这家公司工作了6年,12月12日那天早上6.30要送老板去机场;因头天晚上家里有事零晨4.00我才睡觉第2天早上7.00才起耒我马上开车往公司走在路上我给老板发了短信.老板不问情况回信就是[开除你]后又发短信告知我,[你从今天起不用到单位上班;开除你]他单方面用口头方式告知我今天不用上班。这种解除我算不算违法解除劳动合同。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据
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