无劳动合同只在入职有转正申请我可以申请劳动仲裁

更新时间:2012-12-28 19:38:02
问题描述:
您好 我于进您7月13进入公司工作 8月中旬与我只签了了转正申请 公司说都没有劳工合同 最近公司有裁员的意向 想咨询像这种情况我是不是需要申请劳动仲裁 能申请怎么样的赔偿
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9位律师解答
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  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,缴纳保险,可以向当地劳动监察部门能投诉,必要时可以申请劳动仲裁,期间注意保存相关的证据,比如工作条,工作证等等。
    以上回复,请采纳并评价。
    2012.12.27 14:57:18
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    是可以赔偿在原工资的基础上双倍 还是支付正常工资后单倍呢
    2012.12.27 15:58:25
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和社保。
    2012.12.27 16:06:33
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  • 王小英律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,用工满一个月不与劳动者签订劳动合同的,应支付不超过11个月的双倍工资,可以申请劳动仲裁。
    2012.12.27 12:08:10
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  • 郝斌律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,用工满一个月不与劳动者签订劳动合同的,应支付不超过11个月的双倍工资,可以申请劳动仲裁。
    2012.12.27 12:27:44
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  • 刘雁南律师
    服务地区:陕西-西安
    只要有证明你和公司之间有劳动关系的证据即可。比如工牌,工资条等等。
    2012.12.27 12:31:21
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    如果公司无辜解除与你的劳动关系的话,你可以申请劳动仲裁。
    2012.12.27 15:35:56
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  • 白博律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁,可得双倍工资
    2012.12.27 16:30:30
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  • 刘涛律师
    服务地区:陕西-西安
    可以
    2012.12.28 09:37:30
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  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    可申请劳动仲裁
    2012.12.28 19:38:02
    点赞
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此公司我上班6年一直未与我签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果可以我能申请些什么样的赔偿?
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部1个答案 >
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我和公司没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁
你好,收集证据,协商不成可以申请仲裁。
全部1个答案 >
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关于无劳动合同离职可否申请劳动仲裁?
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地检察大队投诉 2.也可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
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我签的是外包合同,签不签有什么问题?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
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拖欠工资可以赔偿多少
拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的,那么应当向劳动者支付全部的劳动报酬,并且再发劳动报酬的百分之二十五给劳动者;
全部3个答案 >
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早晨八点上班晚上八点下班这违反劳动法吗?
每月上班时间是否超过法律规定,有无加班费
全部2个答案 >
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