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无劳动合同只在入职有转正申请我可以申请劳动仲裁
更新时间:2012-12-28 19:38:02
问题描述:
您好 我于进您7月13进入公司工作 8月中旬与我只签了了转正申请 公司说都没有劳工合同 最近公司有裁员的意向 想咨询像这种情况我是不是需要申请劳动仲裁 能申请怎么样的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春律师
服务地区:陕西-西安
你好,用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,缴纳保险,可以向当地劳动监察部门能投诉,必要时可以申请劳动仲裁,期间注意保存相关的证据,比如工作条,工作证等等。
以上回复,请采纳并评价。
2012.12.27 14:57:18
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是可以赔偿在原工资的基础上双倍 还是支付正常工资后单倍呢
2012.12.27 15:58:25
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和社保。
2012.12.27 16:06:33
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王小英律师
服务地区:陕西-西安
用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,用工满一个月不与劳动者签订劳动合同的,应支付不超过11个月的双倍工资,可以申请劳动仲裁。
2012.12.27 12:08:10
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郝斌律师
服务地区:陕西-西安
用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同,用工满一个月不与劳动者签订劳动合同的,应支付不超过11个月的双倍工资,可以申请劳动仲裁。
2012.12.27 12:27:44
点赞
刘雁南律师
服务地区:陕西-西安
只要有证明你和公司之间有劳动关系的证据即可。比如工牌,工资条等等。
2012.12.27 12:31:21
点赞
赵小计律师
服务地区:陕西-咸阳
如果公司无辜解除与你的劳动关系的话,你可以申请劳动仲裁。
2012.12.27 15:35:56
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白博律师
服务地区:陕西-西安
申请劳动仲裁,可得双倍工资
2012.12.27 16:30:30
点赞
刘涛律师
服务地区:陕西-西安
可以
2012.12.28 09:37:30
点赞
金恩宇律师
服务地区:陕西-西安
可申请劳动仲裁
2012.12.28 19:38:02
点赞
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