变更劳务派遣单位合法吗

更新时间:2012-12-30 15:22:09
问题描述:
我公司要求我们不再与原来的劳务派遣单位续签合同了,要求我们与新的派遣单位签订劳动合同,他们这样做请问我们该怎么办?
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4位律师解答
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  • 沈元杰律师
    服务地区:江苏-苏州
    是否跟原派遣公司签订劳动合同,决定权在劳动者自己。
    2012.12.27 11:17:32
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    咨询我
    我在某工司干了十多年了不想填劳务派遣
    2012.12.30 15:22:09
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    单方面变更,可拒绝。
    2012.12.27 14:17:01
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求经济补偿金。
    2012.12.27 19:59:53
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要求我们和劳务派遣公司签合同,要求劳务派遣公司继续与我们签合同,公司这种做法合法吗?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
全部3个答案 >
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劳务派遣公司要求我单位跟他们协商沟通解除劳动合同,到我单位劳务派遣人员不同意解除,这事应该怎么整?
被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将
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劳动合同到期以后,公司和我们签新的劳动合同时,我们要求维持原来的约定条件,像这种情况我们该怎么办?
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建议向劳动部门集体反应情况要求政府给予解决。
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