哺乳期单位调整工资

更新时间:2012-12-26 15:28:37
问题描述:
我产假期间,我们单位(事业单位)换领导了,我们工资由合同上签的基本工资3168调整为基本工资1430+岗位工资+绩效工资,我产假回来哺乳期单位说我没有岗位,所以只发1430和餐补,请问这合法吗? 谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位不能降低你的工资待遇,你可以申请劳动仲裁维权。
    2012.12.26 15:28:37
    点赞
    还是应该发给我合同上的3168元的工资吗?
    2012.12.26 16:15:47
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    如果不合理,可以申请劳动仲裁解决。
    2012.12.26 15:27:15
    点赞
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