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签了合同,但没有投保险,公司理由是员工没有申请,准备辞职,怎样获得赔偿?
更新时间:2012-12-26 21:15:26
问题描述:
自己提出申请合不合理?想要得到赔偿需要准备哪些东西?需要去哪里申诉?签了合同没到期辞职会不会影响工资的正常发放?需要提前多长时间提出辞职申请?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于彩波律师
服务地区:山东-青岛
你好,单位必须依法为劳动者缴纳保险,否则你可以要求与单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。我是即墨律师,如需帮助可以致电或当面详询。
2012.12.26 21:15:26
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劳动纠纷律师团队
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1969925
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你申请不投保对你无效,保险是用人单位的强制缴纳义务,辞职提前30天
2012.12.25 16:19:05
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位补缴社保。
2012.12.25 16:08:25
点赞
邢晓勇律师
服务地区:山东-青岛
您好,可以要求解除劳动合同,如需需帮助请您联系律师。
2012.12.26 11:01:43
点赞
丁慧芬律师
服务地区:山东-青岛
可以投诉。
2012.12.26 15:21:37
点赞
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