试用期最后一天被通知解雇
更新时间：2012-12-26 14:59:53
问题描述：
律师,你好,我是2012年9月24日和公司签订的劳动合同,劳动合同期限为（2012年9月24日到2015年6月30日,试用期为3个月）2012年12月24日试用期已经到,本应该转正,但是公司通知我办理离职手续,有以下问题需要咨询你:1.合同期限为2年零9个月零一星期,公司和我签订3个月试用期是否违法?2.试用期被解雇,公司是否提前15天通知我而不是等试用期最后一天才告知我?3.如若以上条件成立,我应该携带什么资料到相关部门去维护自己的合法权益?谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
